雙橋（廈門(mén)）有限公司2023年度

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

總經(jīng)理致辭

衷心感謝長(zhǎng)期以來(lái)所有關(guān)心、支持和幫助過(guò)雙橋公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友和合作伙伴們，您的理解和信任，關(guān)心和幫助是雙橋公司得以穩(wěn)步、快速發(fā)展的源泉和動(dòng)力！

1999年，廣州味精食品廠轉(zhuǎn)制成廣州雙橋股份有限公司，秉著“用心做好每一件事”的企業(yè)文化精髓，先后成立了雙橋（廈門(mén)）有限公司、雙橋（湖北）有限公司、雙橋（重慶）有限公司，產(chǎn)品輻射范圍覆蓋華南、東南、華中、西南等地區(qū)，現(xiàn)已發(fā)展成為中國(guó)規(guī)模龐大的液體淀粉糖生產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)和液體砂糖生產(chǎn)企業(yè)。

天道酬勤，商道酬信，發(fā)展共進(jìn)，合作共贏。2023年，雙橋?qū)⒗^續(xù)秉承“用心做好每一件事”的企業(yè)文化精髓，繼續(xù)前行，以勤奮立身，以誠(chéng)信對(duì)人，用先進(jìn)水平的生產(chǎn)運(yùn)作模式和管理方法，為客戶和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)。2023年，雙橋期待同國(guó)內(nèi)外各界朋友真誠(chéng)合作，攜手創(chuàng)輝煌！

企業(yè)簡(jiǎn)介

雙橋（廈門(mén)）有限公司成立于2012年11月8日，是由華南地區(qū)最大的淀粉糖生產(chǎn)企業(yè)、全國(guó)淀粉糖行業(yè)十強(qiáng)之一的廣州雙橋股份有限公司投資的全資子公司（獨(dú)立法人）。廈門(mén)公司依托總部先進(jìn)的技術(shù)、精細(xì)的管理與雄厚的基礎(chǔ)，現(xiàn)已發(fā)展成為福建地區(qū)乃至華東地區(qū)具有影響力的淀粉糖生產(chǎn)基地。

公司設(shè)計(jì)建造的年產(chǎn)50萬(wàn)噸淀粉糖系列產(chǎn)品工程項(xiàng)目，全自動(dòng)化生產(chǎn)，采用國(guó)際先進(jìn)的雙酶法生產(chǎn)工藝，關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備均為進(jìn)口設(shè)備，關(guān)鍵工序采用美國(guó)Hydroheater水熱器、德國(guó)GEA公司的MVR蒸發(fā)器、丹麥的異構(gòu)化生產(chǎn)線、法國(guó)諾華賽的膜過(guò)濾、離子交換、色譜分離系統(tǒng)等設(shè)備，均處于國(guó)際先進(jìn)水平。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后，預(yù)計(jì)新增銷(xiāo)售收入18億元，產(chǎn)值18億元，利稅1億元，新增稅收5000萬(wàn)元，提供就業(yè)崗位約150個(gè)。目前一期工程年產(chǎn)20萬(wàn)噸淀粉糖的產(chǎn)能建設(shè)已經(jīng)完成，于2015年5月份正式投產(chǎn)。

雙橋淀粉糖以玉米淀粉為原料，主要產(chǎn)品有F-55果葡糖漿、F-42果葡糖漿、葡萄糖漿、啤酒糖漿、麥芽糖漿、低聚糖漿等，產(chǎn)品以色澤清亮透明、甜味溫和、口感純正、組分穩(wěn)定受到廣大客戶的高度贊譽(yù)。雙橋淀粉糖產(chǎn)品覆蓋福建地區(qū)飲料、食品等行業(yè)高端市場(chǎng)的75%以上份額，成為以廈門(mén)太古可口可樂(lè)公司為代表的多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)獨(dú)家或首席供應(yīng)商，占領(lǐng)了福建地區(qū)淀粉糖產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)。

企業(yè)理念及愿景

企業(yè)精神：以人為本、精益求精、科學(xué)發(fā)展、追求卓越

企業(yè)文化核心：用心做好每一件事

質(zhì)量方針：客戶的滿意為最高的員工守則，出色的工作質(zhì)量求取優(yōu)質(zhì)的雙橋產(chǎn)品

企業(yè)行為準(zhǔn)則：遵守法律、履行承諾、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、愛(ài)護(hù)公司

食品安全方針：創(chuàng)新技術(shù)、規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn)、清潔安全

職業(yè)健康安全方針：以人為本、安全第一、尊章守法、持續(xù)改進(jìn)、降低風(fēng)險(xiǎn)、提高績(jī)效

雙橋夢(mèng)：雙橋員工都能豐衣足食、安居樂(lè)業(yè)、幸福安康；雙橋公司發(fā)展成為中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的淀粉糖生產(chǎn)企業(yè)

2023年，雙橋（廈門(mén)）有限公司在以徐正康總經(jīng)理為首的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視、支持下和各相關(guān)部門(mén)的大力配合下，廈門(mén)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在不斷的發(fā)展，各項(xiàng)工作都在有條不紊的進(jìn)行著并且取得一定的成績(jī)，現(xiàn)就雙橋（廈門(mén)）有限公司2023年的工作情況進(jìn)行以下總結(jié)：

一、             生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

1.     銷(xiāo)售情況：通過(guò)這幾年的在福建地區(qū)的不斷市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和集團(tuán)銷(xiāo)售策略不斷與時(shí)俱進(jìn)的幫助下，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售人員的努力，銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)開(kāi)拓取穩(wěn)步發(fā)展，今年淀粉糖銷(xiāo)量完成約28.6萬(wàn)噸，較去年增長(zhǎng)7.47%，銷(xiāo)售的主要增長(zhǎng)點(diǎn)在F-55果糖和F-42果糖，F(xiàn)-55果糖銷(xiāo)售約15.97萬(wàn)噸，增長(zhǎng)量約2.12萬(wàn)噸，增長(zhǎng)率達(dá)到15.31%；F-42果糖銷(xiāo)售約3.15萬(wàn)噸，增長(zhǎng)量約0.58萬(wàn)噸，增長(zhǎng)率達(dá)到22.57%。

銷(xiāo)售亮點(diǎn)：（1）抓住市場(chǎng)機(jī)遇，做好成本與產(chǎn)能分析，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，拼盡全力做到淡季不淡，特別是浙江等地方銷(xiāo)量超預(yù)期；（2）對(duì)于資金緊張客戶選擇性放棄或調(diào)整合作模式，與貸款拖欠的客戶加強(qiáng)溝通，協(xié)商貨款回籠計(jì)劃，使大部分拖欠貨款客戶的貨款得到改善。

2.     生產(chǎn)情況：2023年產(chǎn)量28.22萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)4.95%。其中包括生產(chǎn)葡萄糖9.42萬(wàn)噸，同比下降8.37%；生產(chǎn)F-42果糖3.13萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)22.27%；生產(chǎn)F-55果糖15.37萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)11.53%。

生產(chǎn)消耗： 2023年單位產(chǎn)品水耗3.000t/t，同比上升9.77%；電耗112.22kwh/t，同比下降0.64%；汽耗0.2224t/t，同比下降4.10%。

二、             2023年工作亮點(diǎn)

1.     生產(chǎn)技術(shù)工作亮點(diǎn)：（1）色譜進(jìn)料和進(jìn)水循環(huán)泵改為變頻控制，節(jié)省用電，平均每噸F55節(jié)約2~3度電；（2）液化新增一套糖漿降溫?fù)Q熱器；（3）完成五套蒸發(fā)器冷凝水余熱回收；（4）完成了沼氣鍋爐更換低氮燃燒機(jī)的改造；（5）12個(gè)二期大貯罐初步投入使用；（6）新增一套制氮系統(tǒng)，自制氮?dú)獯嫱赓?gòu)氮?dú)夥串悩?gòu)柱；（7）液化高濃度試驗(yàn)，果糖液化濃度35~36%。

2.     管理工作亮點(diǎn)：（1）與廈門(mén)合道知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司合作，申請(qǐng)實(shí)用新型專利9件；（2）與財(cái)匯誠(chéng)至知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司合作，申請(qǐng)發(fā)明專利3項(xiàng)；（3）與原創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司合作，申請(qǐng)實(shí)用新型專利10項(xiàng)；（4）牽頭完成工信部、福建省、廈門(mén)市專精特新企業(yè)復(fù)審；（5）牽頭申報(bào)完成企業(yè)招收重點(diǎn)人群享受稅收優(yōu)惠政策申報(bào)；（6）牽頭與中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院合作，參與六項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定；（7）完成2023年科技成果轉(zhuǎn)化認(rèn)定。

3.     評(píng)審工作亮點(diǎn)：（1）牽頭北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心有限公司進(jìn)行ISO45001、ISO14001、ISO50001三體系整合審核；（2）滿分通過(guò)可口可樂(lè)社會(huì)責(zé)任評(píng)審。

4.     環(huán)保工作亮點(diǎn)：“環(huán)保工作一小步，節(jié)能降耗一大步”， 2023年廈門(mén)公司在環(huán)境保護(hù)方面做出的成果主要包括：（1）完成危廢工業(yè)合同簽訂,完成了危廢計(jì)劃方案、備案；（2）完成了年度水、氣、聲的度監(jiān)測(cè)方案指標(biāo)工作并取得監(jiān)測(cè)報(bào)告，各項(xiàng)指標(biāo)合格；（3）完成2023年在線監(jiān)測(cè)設(shè)備日常維護(hù)報(bào)備、運(yùn)維監(jiān)管工作；（4）完成政府部門(mén)突擊檢查取樣、日常檢查取樣、比對(duì)均符合要求；（5）完成2023年年度排污許可執(zhí)行報(bào)告；（6）完成環(huán)境14001體系的審核工作，環(huán)境信用評(píng)價(jià)，初評(píng)為環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)。

三、      企業(yè)文化建設(shè)

1.     積極開(kāi)展各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，不斷豐富廣大員工精神文化生活。（1）2023年9月中秋佳節(jié)將，公司組織全體員工舉辦中秋聚餐及博餅活動(dòng)，打造“幸福雙橋，和諧共享”文化理念；（2）2023年3月8日工會(huì)組織女員工進(jìn)行日月谷泡溫泉活動(dòng)；（3）2023年12月工會(huì)組織員工參加第七屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，集健身、競(jìng)技、娛樂(lè)、消防、安全于一體，既豐富了員工的精神生活，提高了員工的安全知識(shí)；

2.     積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力將公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心傳達(dá)到廣大員工身上。（1）每月有員工生日，工會(huì)代表公司給員工送上溫馨的生日賀卡和蛋糕券，讓員工感受到公司的祝福。（2）工會(huì)每年都會(huì)組織做好員工參加《廈門(mén)市職工互助保障計(jì)劃》參保、續(xù)保工作，2023年共買(mǎi)保險(xiǎn)121人次；（3）2023年春節(jié)前夕，工會(huì)積極配合公司認(rèn)真做好困難、傷病、退休員工等慰問(wèn)幫扶工作，共慰問(wèn)困難員工2人，發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)禮品；（4）傷病慰問(wèn)，當(dāng)有員工或主要家屬生病住院，工會(huì)都會(huì)代表公司及公司領(lǐng)導(dǎo)前往慰問(wèn)；（5）公司工會(huì)積極宣傳廈門(mén)市工會(huì)“平安返廈”信息，指導(dǎo)鼓勵(lì)職工通過(guò)關(guān)注“廈門(mén)市總工會(huì)”公眾號(hào)，申報(bào)春節(jié)返廈車(chē)票補(bǔ)貼，切實(shí)將廈門(mén)市工會(huì)對(duì)員工關(guān)愛(ài)之心傳達(dá)到位；

3.     積極落實(shí)做好公司的各項(xiàng)評(píng)先工作，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍。積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和成本節(jié)約意識(shí)。鼓勵(lì)廣大員工發(fā)揮自身的知識(shí)與智慧為企業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、管理改進(jìn)等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好發(fā)展，截止2023年12月共收到合理化建議254條。

四、      安全生產(chǎn)至上

雙橋（廈門(mén)）有限公司在安全管理方面，認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防安全、綜合治安的管理。具體措施如下：

1.   落實(shí)公司主體責(zé)任，完善安全管理組織機(jī)構(gòu)：（1）公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，每月定期進(jìn)行安全檢查并召開(kāi)安全會(huì)議；（2）逐級(jí)、全員每年按計(jì)劃簽訂職業(yè)健康安全目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)，明確各部門(mén)安全職責(zé)，落實(shí)安全責(zé)任制。

2.   制訂、完善流程制度：（1）根據(jù)法律法規(guī)要求，安全管理制度和各崗位安全操作規(guī)程，對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并定期進(jìn)行修訂；（2）組織危險(xiǎn)源辨識(shí)，將辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行匯總，制定針對(duì)性的控制措施，進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，預(yù)防事故的發(fā)生，維護(hù)職工安全與健康；（3）完善環(huán)保設(shè)施，定期發(fā)放勞保用品，每年組織員工健康體檢并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.   培訓(xùn)教育：（1）公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員持安全資格證上崗，特種作業(yè)人員持特種作業(yè)資格證上崗，并及時(shí)參加年審培訓(xùn)考核；（2）所有特種設(shè)備均定期安排檢查，每年安排年檢，確保使用安全；（3）新員工入職嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)后方可上崗；（4）每年組織全體員工進(jìn)行消防訓(xùn)練、化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)急預(yù)案演練、新工人生產(chǎn)安全培訓(xùn)等。

 雙橋（廈門(mén)）有限公司

2024年2月1日